工会工作职责

 

坚持全面履行维护、建设、参与、教育的四项基本职能，突出维护职能。

1.在维护医院利益的同时，维护职工的合法权益；

2.组织职工依照法律规定，通过工会会员代表大会、职工代表大会以及其它民主形式，参与医院民主管理和民主监督；

3.贯彻全心全意依靠职工办院的指导方针，发动和组织职工参与遵医二附院的改革和建设，努力完成医院的医疗、教学、科研等各项任务；

4.配合遵医二附院党政加强职工队伍思想建设，会同有关部门共同组织好职工的学习活动，开展多种形式的业务培训，不断提高职工的综合素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

5.开展“职工之家”创建活动，组织开展健康向上的医院文化活动，丰富职工的业余文化生活；

6.开展以“工人先锋号”为主要载体的各种岗位竞赛活动，总结推广先进经验，做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰和管理工作；

7.主持遵医二附院工会的日常工作，领导各部门工会和各专门工作委员会的工作。根据《中国工会章程》的规定，做好工会会员会籍管理工作；

8.做好工会财务管理工作，收好、管好、用好工会经费;

9.负责审查和批准各部门工会会员代表的选举结果。负责召开遵医二附院工会会员代表大会的筹备工作，组织医院工会会员代表大会代表的选举和增补工作;

10协助和配合医院行政做好职工福利工作, 改善职工生活、工作环境和条件。关心特困职工和生病住院职工，做好慰问工作。协助相关部门做好职工直系亲属的丧事慰问工作；

11.监督遵医二附院行政部门对国家劳动、教育、人事等法律、法规、政策的贯彻实施；

12.发挥女职工委员会的作用，做好女职工工作，维护女职工的合法权益；

13.做好部门工会年度目标考核和“院务公开”的日常监督与定期考核工作。