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引才宣传 | 人才专访——张益

发布时间:2022-12-02 15:15 作者: 组织人事部

各位同仁:

大家好!我是麻醉科医师张益,今天想通过这个平台,分享我在遵义医科大学第二附属医院(以下简称“二附院”)工作的切身经历和真实感受,希望大家通过我的介绍,能更深入地了解遵医二附院。

作为一个土生土长的遵义人,2005年从中南大学湘雅医学院麻醉学本科毕业以后,我就回到了遵义工作,此后走上了10余年的求学与临床工作交替之路。

2016年自上海交通大学医学院博士毕业后,我获得国家留学基金委资助,前往美国访学一年。

2018年底回国后不久,就参与到了二附院的筹建当中,在见证了二附院不断成长的同时,也见证了一种蓬勃向上、不畏艰险、开拓进取的“二附院精神”不断沉淀。

二附院是一片丰饶的沃土,只要你愿意播撒希望的种子,就能结出累累硕果。

来到二附院以后,在医院领导的关心与帮助下,我在医、教、研等各方面都得到了全面发展。作为麻醉科副主任和业务骨干,我在临床上不断开展围术期超声可视化与困难气道可视化管理等各种新技术新项目,通过不断的实践积累宝贵经验,在医院的大力支持下举办了多次国家级、省级继教培训班,并将其进行全面推广,每年培训超过1万人次,在省内获得了较大的影响力。

教学工作是学科发展和人才培养不可获取的重要因素,作为医学院校的附属医院,二附院每年都承担了来自遵义医科大学和遵义医科大学科技学院的理论和实践教学任务。作为麻醉临床教研室副主任,我通过举办科内讲课比赛、微课录制等方式,不断加强对团队年轻医师教学能力的培养,并取得了丰硕的成果。团队中两位年轻医师分别荣获2021年全国高校(医学类)微课教学比赛一等奖和二等奖,团队获得遵义医科大学本科教学成果奖二等奖。同时,作为遵义医科大学的硕士培养单位,二附院拥有硕士研究生导师35名,且每年都在新增中。每年招收30-40名硕士研究生,为学科的发展源源不断地培养后备人才。

科研也是学科发展强大动力,二附院对科研工作非常重视,医院各层面、各部门对科研人才的关心无微不至。医院拥有基础研究实验室,购置了各种常用的科研仪器设备,还可与遵义医科大学多个完善的科研平台进行资源共享,可满足各种实验需求;同时医院制定了多种科研奖励制度和人才培养计划,对科研人才的发展提供了保障。在这样的有利环境下,借助多年在国内外的科研经验,我带领着二附院麻醉这个年轻的科研团队,从零开始不断成长,3年内获批各级各类课题22项,立项金额超80万元;发表高质量论文18篇,其中8篇为SCI论文(2篇为中科院二区以上)。

二附院是一个温暖的家,只要你愿意融入其中,就能收获归属与感动。

二附院从医院领导到各部门,对人才都体现出了高度的重视和尊重。医院党委委员与每一位高层次人才进行“点对点”联络服务,从工作上的困难到生活中的不便,都逐一关心并用心解决,同时为每一位专业人才提供施展拳脚的平台,给予足够的发展空间。

职能部门的工作也是细致入微,不仅每次办事时都面对的是暖心的微笑,更是在各种时间节点都能得到温馨的提醒。各临床科室之间的协作紧密无间,不同学科之间相互扶持、相互帮助;各科室内部氛围融洽,团结奋进、积极向上。在这样的医院中工作,每天都带着愉悦的心情,每天都充满了希望。

最后,欢迎各位精英才俊加入遵义医科大学第二附属医院,希望能与大家一起,在这片热土上挥洒汗水、播撒希望、捧得收获,在实现自己的理想与抱负的同时,一起推动二附院迈上新的发展台阶。

在湖南省麻醉年会上推广超声可视化技术

指导研究生开展实验

在美国ASA年会上做报告

在美国西北大学Feinberg医学院访问学习

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