鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。为规范新入职护士行为标准，树立正确价值观，提高综合能力，保障患者安全，根据国家卫计委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》要求，遵医二附院护理部对166名新入职护士开展为期2周的岗前培训。此次培训分为理论培训、技能培训及护士职业礼仪三部分。

8月14日上午，2023年新入职护士岗前培训开班仪式随着遵医二附院四周年专题纪录片——《背后》的播放拉开了序幕。

遵义医科大学第二附属医院党委委员、副院长徐刚带来了开班的第一课——《如何成为一名优秀的护士》。他谈到，一名合格的护士变成优秀的护士，需要具有高度的责任感、强烈的团队合作意识和服务创新能力，以饱满的热情、奋进的姿态、更体贴的中国式现代化医疗服务模式，逐步增强人民群众的就医获得感和幸福感，并殷切嘱托我们，要传承“信念坚定、顾全大局、顽强拼搏、严谨治学、开拓创新”的遵医精神，牢记“厚德、精医、和乐、创新”的遵医二院院训，立足岗位，做一名有担当、思进取的遵医二院人。

遵义医科大学第二附属医院护理部主任周静以《守护健康 铸造品牌》为题展开授课。她谈到，我们要以患者为中心，把以护理服务为核心的理念，引入我院“首问负责、贴心照护、聚力成长、整合精进”的护理品牌精神，持续提升医院护理综合文化软实力。

随后，护理、检验等护理相关学科专家们通过现场讲授、工作坊、实操练习等方式，围绕“规章制度、安全管理、护理文书、法律法规、院情文化、职业素养、临床危重症抢救技术”等对新入职护士进行了全面的培训，不仅强化了新入职护士的基础理论、基本知识、基本技能，也增强了新入职护士的职业使命感、归属感。

护士职业礼仪作为一种职业文化，不仅是护士个人形象、职业素养的完美体现，更是医院品牌与形象的良好诠释。为进一步加强护士礼仪修养，护理部从护士行为举止礼仪、日常工作礼仪等方面进行了“文化立身，礼仪先行”为主题的礼仪培训，将礼仪知识与临床工作相结合，树立了良好的护士职业形象。

青春当怀凌云志,芳华决胜无悔心。岗前培训是新护士职业生涯的第一堂课，也意味着新征程的开始，是跨入职业征程的里程碑，是一个为新入职护士提供角色、心态转变的缓冲平台。通过此次系统性、规范化的岗前培训，让新入职护士对医院临床护理工作、核心制度、工作规范有了一定的了解，初步建立了正确的职业态度和爱岗敬业的行业精神，为我院护理团队稳步发展储备了坚实后盾力量。