为深化医院内部管理改革，优化绩效分配体系，破解发展难题，2026年3月11日至12日，遵义医科大学第二附属医院党委委员、副院长杨雪峰率相关职能部门负责人，赴广州市花都区人民医院开展考察交流，借鉴先进经验，为医院高质量发展注入新动能。广州市花都区人民医院总会计师徐间萍及相关部门负责人陪同交流。

广州市花都区人民医院始建于1950年，是集医疗、教学、科研等为一体的综合性三级甲等公立医院，其在绩效改革领域先行先试、成效显著，成为业内学习标杆。考察期间，杨雪峰一行在徐间萍陪同下，实地参观该院门诊部，详细调研就医环境、流程布局及信息化建设情况。

座谈会上，杨雪峰介绍了遵医二附院发展现状与改革面临的挑战，表达了学习先进绩效管理经验的迫切需求。徐间萍重点分享了该院绩效改革的实践成果，围绕绩效框架设计、核算方法、考核指标构建及二次分配机制进行详细解读，并针对性解答了遵医二附院提出的改革难点。

杨雪峰对其无私分享表示感谢，强调随行人员要学深悟透先进理念，结合医院实际转化学习成果，推动管理水平提升。此次交流不仅加强了两院友谊与合作，更为遵医二附院深化绩效改革、提升管理效能提供了重要参考和清晰思路。