2026年10月11日，遵义医科大学第二附属医院成功举办“护理管理者核心能力提升与规范化培训管理班”。本次培训采取“线下+线上”相结合的方式，辐射周边15家医疗机构，共91人线下参会、34人线上参会。

开幕式由医院党委委员、副院长杨垒主持。杨垒在开班动员讲话中指出，护士长作为临床一线基层管理者，其岗位胜任力直接关系到科室护理质量与团队凝聚力。他勉励参会人员，特别是新上任的护士长，以此次培训为契机，转变管理思维，夯实管理内涵，不断提升发现问题、解决问题的综合能力，将先进管理理念转化为推动临床护理工作的实际行动。

培训课程紧贴临床护理管理痛点与难点，来自遵医二附院的17位资深护理管理专家轮番授课。课程涵盖管理理论与思维、质量与安全管理、团队建设与人力资源、人文关怀与护患沟通等核心维度。上官腾飞、曾慧、胡小梅等专家作理论剖析与思维启发；吴敏、冯丹、赵序香、段领燕、万洁等护士长结合临床案例分享指标导向管理与病房管理经验；吕忠容、孙凌霞、陈婵、罗莎、全国琴、黄焕涛等围绕人本管理、高效执行与排班调配深入交流；何国平、王燕、郑丽梅等聚焦人文关怀、全媒体舆论应对及护患沟通授课。

 本次培训通过线上直播，周边15家基层医疗机构的34名护理人员同步参与学习，打破地域限制，有效推动优质护理管理资源向基层下沉。

此次培训为区域护理管理者搭建了高水平交流平台，彰显了遵医二附院在护理管理领域的引领与担当。未来，医院将继续以核心能力提升为抓手，常态化开展规范化培训，为守护人民群众生命健康打造一支高素质、专业化的护理管理队伍。